Tod und Trauer machen vor der Arbeitswelt nicht halt.
Der Tod eines Mitarbeitenden, der Verlust eines nahestehenden Menschen, ein Abschied nach langer
Krankheit oder ein plötzlicher Todesfall – auch durch Suizid – können Teams und Organisationen
tief erschüttern. Für Führungskräfte entstehen dabei besondere Herausforderungen: Was braucht ein betroffener Mensch? Wie spreche ich mit dem Team? Was ist angemessen – und wo liegen die Grenzen meiner Verantwortung?
Krankheit oder ein plötzlicher Todesfall – auch durch Suizid – können Teams und Organisationen
tief erschüttern. Für Führungskräfte entstehen dabei besondere Herausforderungen: Was braucht ein betroffener Mensch? Wie spreche ich mit dem Team? Was ist angemessen – und wo liegen die Grenzen meiner Verantwortung?
ZIELGRUPPE
Führungskräfte und Personalverantwortliche aus Unternehmen, Organisationen und Kirche sowie Menschen mit Verantwortung für Teams und Mitarbeitende
Führungskräfte und Personalverantwortliche aus Unternehmen, Organisationen und Kirche sowie Menschen mit Verantwortung für Teams und Mitarbeitende
REFERENTINNEN
Katja Stange
Bildungsreferentin KDA Baden, Supervisorin M.A. (DGSv)
Bildungsreferentin KDA Baden, Supervisorin M.A. (DGSv)
Dorothee Dombrowsky
Referentin für Betriebsseelsorge, Trauerbegleiterin
in Kooperation mit dem Kirchlichen Dienst in der Arbeitswelt, (KDA) Freiburg
weitere Information entnehmen Sie unserem Flyer
Vorlesen
Quelle: KAW, Seelsorgeamt Freiburg
oder direkt zur
Anmeldeschluss: 15. April 2027